الرئيس التنفيذي الجديد جون تيرنوس يهدف إلى إعادة هيكلة آبل لتسريع إطلاق المنتجات وتبسيط الهيكل التنظيمي

Apple يخطط الرئيس التنفيذي الجديد جون تيرنوس لإجراء "إصلاح شامل" في الشركة بهدف جعل عملياتها أكثر سرعة وكفاءة، وفقًا لتقرير بلومبرغ الأخير. يشمل ذلك إطلاق المزيد من المنتجات، وتقليص "المناصب الإدارية الوسطى"، وغيرها من التدابير. يأمل تيرنوس في إعادة تشكيل Apple، والخطة المحددة هي كما يلي.

أولاً، يأمل الرئيس التنفيذي الجديد لشركة Apple في إطلاق المزيد من المنتجات بسرعة أكبر، وأن يصبح "أكثر تجريبية". إحدى الأفكار هي تغيير جدول إطلاق منتجات Apple، وتقليل الاعتماد على الإصدارات التقليدية في الربيع والخريف، واستبدال ذلك بإطلاق المزيد من المنتجات الجديدة على مدار العام. كما يأمل تيرنوس في "إنشاء منظمة أكثر كفاءة، تركز بشكل أكبر على الهندسة والتقنية". يشمل ذلك عدة تدابير لتقليل التكاليف وإعادة هيكلة المنظمة.

Apple تخطط لإجراء إصلاح شامل لتحسين كفاءة العمليات

على سبيل المثال، إحدى التغييرات هي "تقليص بعض المناصب الإدارية الوسطى لتقليل المستويات بين المهندسين والإدارة العليا". يشير التقرير إلى أن Apple قد قامت في الأسبوعين الماضيين بفصل "عدد من مديري المشاريع الهندسية"، الذين كانت أدوارهم "حيوية في عملية تطوير منتجات Apple"، حيث كانوا مسؤولين عن "إدارة الجداول الزمنية وتنسيق أعمال الفرق المختلفة". يشير التقرير إلى أن "هذه التخفيضات أثرت على عدد من مديري المشاريع، بما في ذلك حوالي ستة من المشرفين، وهو أحد المناصب العليا في الشركة". حصل هؤلاء الموظفون على بضعة أسابيع فقط للبحث عن وظائف أخرى داخل Apple، ومن لم يتمكن من العثور على عمل جديد سيتم فصله في وقت لاحق من هذا العام.

تقول بلومبرغ إن تدابير تقليل التكاليف قد تكون أكثر شمولاً. لقد دعا تيرنوس إلى تبسيط هيكل Apple لسنوات: حيث أخبر الموظفين أثناء قيادته للهندسة العتادية، في اجتماع عام، أن Apple يجب أن توظف عددًا أقل من الأشخاص، وتطلب المزيد من المهندسين الحاليين، وتقلل من البيروقراطية. في عرض تقديمي، عرض رسمًا بيانيًا يظهر نمو عدد الموظفين السنوي، وادعى أن الشركة يجب أن تحقق المزيد من الإنجازات بعدد أقل من الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، يشير التقرير إلى أن Apple ألغت في الصيف خطة لفصل 5,000 موظف من Apple Care، معتقدة أن الوكلاء المدعومين بالذكاء الاصطناعي يمكنهم التعامل مع هذه المسؤوليات.

في الوقت نفسه، يأمل تيرنوس أن تزيد Apple من إيرادات قسم الخدمات بمساعدة إيدي كيو والمدير المالي كيفان بارك. "لقد ناقشوا خطط إطلاق خدمات جديدة والحصول على المزيد من الإيرادات من المنتجات والخدمات الحالية." يشير التقرير. في النهاية، أخبر مصدر بلومبرغ أن الوضع الداخلي الحالي في Apple "مشغول للغاية": "كل شيء يحتاج إلى مزيد من الجهد الشخصي أكثر من السابق." وأشار الشخص المطلع إلى أن "الوضع الآن ضيق للغاية."

قال هذا الشخص وآخرون إن مديري فرق تطوير المنتجات تم طلب منهم إطلاق المزيد من المنتجات بشكل متكرر وفي وقت أقصر.

يمكنك قراءة التقرير الكامل على بلومبرغ. إنها مقالة مثيرة للاهتمام، تستحق القراءة المتأنية.